任前廉政談話 爭做清正廉潔好干部

為嚴格落實《新提拔領導干部廉政談話制度》和黨風廉政建設責任制，教育和幫助新任中層干部增強反腐倡廉和廉潔自律意識，9月30日上午,華龍區民政局開展2022年新任職中層干部任前談話和集體廉政談話。區紀委監委駐人社局紀檢監察組組長馬永占參加了會議。

    會上，馬永占同志講到：新提拔及交流輪崗的中層干部任前廉政談話，是一次廉潔教育，是一次從業提醒，是組織的關心和愛護，更是健康成長的殷切希望。首先對新提拔及交流輪崗的中干表示祝賀，并就中層干部角色轉換、盡職盡責提出了五點希望和要求：一是加強學習，樹立終身學習理念；二是提高政治站位，爭做“信心堅定”好干部；三是迅速進入角色，爭做“勤政務實”好干部；四是強化責任擔當，爭做“勇于擔當”好干部；五是以身作則，廉潔奉公。

    最后，馬永占同志對新任職同志語重心長地叮囑道，無論是提拔任用的、平級轉任重要崗位的、交流輪崗的都是工作和事業發展的需要，都是組織關心、應當正確對待個人進退留轉。任職期間要始終保持清醒頭腦，把黨性原則和紀律規矩牢記心頭，嚴格遵守政治規矩。同時，領導干部要從嚴要求自己，堅決做到廉潔從政，正確看待和行使手中權力，敢于擔當作為，自覺將權力的行使置于有效的約束和監督之下，接受人民群眾的監督。

    會后，新任干部感慨道：“這次的任前廉政談話既給我打了一針‘預防針’也注入了‘清醒劑’，在今后的工作中我一定嚴格執行廉潔從政規定，自覺遵守廉潔自律準則，在崗位上履職盡責、擔當實干。